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Ryh Workforce
Die richtigen Menschen. Zur richtigen Zeit. Am richtigen Ort. Von der Stellenausschreibung über das Onboarding bis zu Schulungen und Schichtplanung – ohne komplexe Personalverwaltung.
Personalübersicht
Offene Stellen, Bewerbungen, laufende Schichten, Bedarf, Krankmeldungen, Schulungsstand und Aufgaben auf einen Blick.
Offene Stellen
3
im Stellenmarkt sichtbar
Bewerbungen in Bearbeitung
5
warten auf einen nächsten Schritt
Laufende Schichten heute
1
geplante Einsätze
Personalbedarf
8 Plätze
noch nicht besetzt
Krankmeldungen
1
im Betrachtungszeitraum gemeldet
Schulungsstand
67 %
gültige Pflichtzertifikate
Zertifikate mit Handlungsbedarf
2
laufen ab oder sind abgelaufen
Verfügbare Personen
5
mit hinterlegter Verfügbarkeit
Offene Aufgaben
4
aus Onboarding, Schulung und Schicht
Schichtabdeckung
33 Prozent der geplanten Plätze sind zugesagt.
- 28.07.2026 · Küche: 1 von 2 Plätzen offen.
- 28.07.2026 · Restaurant: 2 von 3 Plätzen offen, 1 angefragt.
- 29.07.2026 · Restaurant: 1 von 2 Plätzen offen, 1 angefragt.
- 30.07.2026 · Terrasse: 2 von 3 Plätzen offen.
- 31.07.2026 · flexibel: 1 von 1 Plätzen offen.
- 01.08.2026 · Küche: 1 von 1 Plätzen offen, 1 angefragt.
Nächste Schritte
- Bewerbung von A. Lindqvist für Servicekraft (m/w/d) – zuletzt aktualisiert am 26.07.2026.
- Bewerbung von T. Novak für Servicekraft (m/w/d) – zuletzt aktualisiert am 25.07.2026.
- Bewerbung von M. Okonkwo für Küchenhilfe (Minijob) – zuletzt aktualisiert am 27.07.2026.
- Bewerbung von S. Bauer für Barkraft für Veranstaltungen – zuletzt aktualisiert am 27.07.2026.
- Hygiene im Gastbetrieb von Jonas Weber: läuft bald ab.
- Hygiene im Gastbetrieb von Deniz Kaya: abgelaufen.